（什么是同工同酬)什么是同工同酬怎么解释

什么是同工同酬怎么解释？

同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动成绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。这里的劳动报酬即劳动者从用人单位得到的全部工资收入。

在实现同工同酬的过程中，需要注意几个具体的方面：

统一不同性别、年龄、民族等劳动者的劳动报酬，确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。

对于从事同种工作，但提供不同劳动量、取得不同劳动成绩的劳动者，也应实现同工同酬。

同工同酬不仅要求在企业内部实现，还要求在行业和地区范围内实现。

请注意，在实际中，同工同酬的原则可能会受到一些限制，如法定劳动基准和本单位劳动标准的存在等。因此，在理解同工同酬的概念时，需要结合具体的法律和政策规定来考虑。