什么是凝聚力_什么是凝聚力创新力

凝聚力是什么意思？

凝聚力是指群体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度，所谓群体是指人的集合，包括家庭、朋友、单位、集体、阶级、民族、国家等等。凝聚力外在表现于人们的个体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依从性乃至服从性上。

1、释义a. 内聚力。b. 泛指使人或物聚集到一起的力量：如：加强社会和民族的凝聚力。c. 凝聚力的心理学概况。

2、念与表现凝聚力是指群体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度，所谓群体是指人的集合，包括家庭、朋友、单位、集体、阶级、民族、国家等等。凝聚力外在表现于人们的个体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依从性乃至服从性上。世界上除某些科学发明、文学创作和书本学习等少数事情外大多数事情不是说依靠个体或少数人力量就能做的，所以也就需要凝聚力。群体的凝聚力是个性心理特征中的统一相应的整体配合效能、归属心理在意志过程中的“共同责任利益意识”的作用下而形成的一种士气状态。可用公式表示如下：整体配合效能×归属心理=共同责权意识=凝聚力

凝聚力是什么意思？

通常指集体或某一社会共同体内部各成员因共同利益和价值目标结为一有机整体的某种聚合力。

由于存在疑聚力，社会共同体才保持着自身的内在规定性，一旦凝聚力消失，社会共同体使会趋于解体。

什么是凝聚力？哪些因素会对凝聚力产生影响？

　　凝聚力是指群体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度。影响群体凝聚力的因素包括成员个人，群体自身以及环境等方面。

　　(1)从个人和群体的心理互动上看，群体自身是否对其成员具有吸引力和成员个人是否感受到这种吸引力，都对群体凝聚力发生重要影响。

　　(2)从个人和群体间的利益关系来看，这两种利益能否保持一致，也影响着群体凝聚力的状况。

　　(3)从成员在群体中的关系结构看，着一结构是否遵循一致性原则和互补性原则，也直接影响着群体凝聚力的高低。

　　(4)从群体成员与其领导的关系来看，群体成员是否了解和信任其领导的才能，以及领导资格的取的是否具有合法性，这些都对群体的凝聚力有很大的影响。

　　(5)从群体与其环境的关系看，如果一个群体内部尚有不存在分裂性因素，当其面临环境的巨大压力与威胁时，其凝聚力也会大大增强。

凝聚力是什么意思？

文化学、伦理学、心理学术语。

原为物理学概念，指物质结构中分子与分子、原子与原子之间粘合在一起的某种内在力量。

后引申为文化学、伦理学的概念，通常指集体或某一社会共同体内部各成员因共同的利益和价值目标结为一有机整体的某种聚合力。

由于存在凝聚力，社会共同体才保持着自身的内在规定性，一旦凝聚力消失，社会共同体便会趋于解体。

什么是团队的凝聚力？

团队凝聚力是指团队成员之间相互吸引、相互信任、相互尊重、相互依赖的程度，以及共同实现团队目标的意愿和能力。

一个具有凝聚力的团队通常具有以下特点：

1. 成员之间有良好的沟通和协作，能够有效地解决问题和达成共识。

2. 成员之间有共同的目标和价值观，并且能够共同努力实现这些目标。

3. 成员之间相互信任和尊重，能够坦诚地交流和表达意见。

4. 成员之间相互依赖，能够互相支持和帮助。

5. 团队有良好的领导和管理，能够有效地组织和协调团队成员的工作。

团队凝聚力对于团队的成功非常重要，它可以帮助团队成员更好地协作和合作，提高团队的效率和绩效，增强团队的稳定性和适应性。