绩效是什么意思（绩效是什么意思通俗一点）

绩效是什么意思？

绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。

简单地说，绩效是指一个团队员工的能力在一定环境中表现出来的程度和效果。

绩效是什么意思啊？

绩效指单位或个人在一定时间内完成工作任务所达到的效果或质量，是衡量工作绩效的标准之一。它主要涉及到工作成果和努力程度两个方面，包括完成任务的进度、量、质以及所产生的利益等。

通过对绩效进行评估，可以对工作进行科学分析和改进，提高工作效率和工作质量，实现工作目标的同时也提高个人或团队的能力和水平。

因此，绩效管理旨在通过制定合理的目标管理计划，促进员工工作积极性和持续改进，实现企业和员工共同成长的目标。