剩余价值来源于_剩余价值来源于哪里

剩余价值产生的源泉是什么？

剩余价值的源泉是剩余劳动，是超时的劳动。

根据马克思的理论，剩余价值是指在剥削制度下，被统治阶级剥削的，劳动者所生产的新价值中，劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额，即“由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。

剩余价值考察的是劳动过程当中的“价值增殖”。显然，此“增殖”非彼“增值”，但决定了经济现象领域中的价格和利润增长运动。

剩余价值的本质及产生？

〔1〕资本主义生产过程具有二重性:一方面是生产使用价值的劳动过程,另一方面是生产剩余价值即价值增值过程,是劳动过程和价值增值过程的统一。

(2)资本主义的劳动过程有两个特点:一是工人在资本家的监视下劳动;二是劳动产品归资本家所有。

(3)剩余价值的产生是由于资本家把雇佣工人的劳动时间延长到补偿劳动力价值所需要的劳动时间以上,从而劳动力所创造的全部价值,超过了劳动力的价值,价值增殖过程就实现了.这就是资本价值增殖的秘密。

(4)剩余价值的本质就是由雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值。

剩余价值的内涵和产生的过程？

马克思对劳动过程和价值增值过程进行了辩证统一的分析，他认为价值增值是在价值形成的基础上实现的。马克思以棉纱为例，说明纺纱工人在生产过程中，以他的具体劳动生产出棉纱，从而把棉花和纱锭等生产资料的价值转移到棉纱中去了。纺纱工人的具体劳动创造了新的使用价值，抽象劳动凝结在棉纱之中，创造出了新的价值。

如果在生产之前资本家预付的资本，恰好等于生产出产品的价值，那么预付的货币没有增值，没有产生剩余价值。我们从劳动过程可知，生产资料的价值在劳动中已经被转移到新的产品中去了，但是资本家绝不会满足于此。他购买工人一天的劳动力，也就合法地获得了劳动力一天的使用权，他必须让劳动工人付出更多的劳动力。

资本家之所以选择购买劳动力，是因为看重了劳动力价值和劳动力创造商品使用价值之间的差额。在价值增值的过程中，劳动被分为两个部分，一部分是维持生产生活所必须付出的劳动时间，一部分是满足基本生存生活需求后，还不得不从事的剩余劳动时间。剩余劳动价值，就是雇佣工人在剩余劳动时间内所创造的剩余价值。

资本家绝不会满足工人每天仅仅劳动四个小时，把企业经营成本保住就不干了，他们会通过奖惩制度来让工人付出10个小时、12小时，甚至更出的劳动时间。资本主义的生产方式是以雇佣劳动为基础，以获取剩余价值为目的的生产活动。