涉密人员上岗前应当-涉密人员上岗前应当经过保密审查

对涉密人员上岗有哪些保密要求？

对涉密人员上岗有以下保密要求：

经过任用、聘用审查。

签订保密承诺书。

分类管理，依据涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

实行脱密期管理。

任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。

具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

涉密人员的合法权益受法律保护。

涉密人员上岗前及在岗期间，应按要求接受审查。

离岗时，应当进行脱密期管理。

使用普通邮政传递国家秘密载体，或者私自留存涉密载体的，由其所在单位责令改正，并可以给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销职务或者开除处分。

请注意，每个国家和地区的法律规定可能存在差异，如有疑问，建议您咨询当地律师。

保密人员上岗培训后需要签订什么？

保密人员上岗培训后需要签订“保密条例″以及需要承担的责任和风险。

涉密岗位上岗资格证书还存在吗？

 涉密岗位上岗资格证书还存在。保密资格证书有效期为5年。国家保密资格有三个等级：一级，二级，三级。

保密资格证书是一种特殊行业证书，拟承担武器装备科研生产任务的具有法人资格的企事业单位，均需经过保密资格认证，获得保密资格后，方可承担武器装备，科研生产等。

保密员资格证属于个人吗？

保密员资格证属于个人，针对个人，只有相应的上岗资格证书（也就是参加了认定中心或者所在省市保密行政管理部门或者国防科技工业部门，或者本集团保密工作机构组织的知识，技能培训，通过考核，取得的结业证书），而没有所谓的个人保密资格证书。